Aprender y compartir

Amenudo se cree que la UX termina con los wireframes, el diseño UI y entrega del prototipo, pero después será necesario UI DEV (maquetado), el frontend, así como las limitaciones, obstáculos dependencias que llegarán en los servicios, la arquitectura, el backend donde se integran todo proyecto . Por lo que una de las claves del éxito es el QA testing , y como las métricas y KPI que se deriban nos confirmarán sobre el impacto real en los usuarios de la implementación que se ha realizado de la funcionalidad, todo ello tendrá que estar unido sobre un proceso de iteración, testeo y optimización continua. Otro error es pensar que el proyeccto acaba con la subida a producción. Si no existe o existe una coordinación entre entre QA y el resto de procesos, la UX no será buena. Por lo que es clave siempre para un buen resultado Idear, Construir, Medir y Aprender e Iterar por ello la UX debe ir de la mano de la QA.   UX & UI  https://rockcontent.com/es/blog/ui-ux/  WIREFRAME & PROTOTIP

Placer vs Felicidad. Tendemos a pensar que son lo mismo, pero en realidad hay una enorme diferencia entre placer y felicidad. Esta diferencia va más allá de los sentimientos involucrados ya que entra en juego incluso la química cerebral. ¿Lo sabías? La dopamina es el neurotransmisor encargado de nuestro placer, satisfacción inmediata, el éxtasis o esa sensación de placidez que sentimos cuando logramos algo. La serotonina , por otra parte, es un neurotransmisor con un papel súper importante en el cerebro, te hace sentir en calma, tranquilo, estar de buen humor, regula el apetito y los ciclos de sueño, hace que controlemos la agresividad e inhibe el dolor. El placer está relacionado con las experiencias placenteras de nuestros sentidos. Podemos confundir estas sensaciones positivas y placenteras con la verdadera felicidad, sin embargo, este tipo de “felicidad” no dura mucho tiempo, ya que es totalmente dependiente de acontecimientos y experiencias externas. Como resultado, muchos se vuel

 ¿Por qué es importante gestionar las emociones? Porque vivimos en un mundo incierto ( VUCA ) y eso nos pone frente al desafío de gestionar nuestras emociones y ser empático para gestionar las emociones con los otros para desarrollar relaciones de confianza a largo plazo. #liderar #inspirar #comunicar Qué es la inteligencia emocional de Cómo desarrollar la inteligencia emocional de Lorena Díaz Quijano ¿Qué es la capacidad emocional? Es la capacidad de conocer y regular nuestros estados de ánimo, controlar nuestros impulsos y motivarnos, perseverar en el empeño a pesar de frustrarse, diferir las gratificaciones en un logro superior, empatizar con los demás. Lo que buscan las empresas. Personas que sepan escuchar y comunicar oralmente, adaptabilidad, flexibilidad y respuestas creativas. Con autodominio y confianza. Que estén motivadas y se puedan automotivar. Que tengan capacidad de trabajar en búsqueda de objetivos, que dengan sentido de pertenencia y orgullo, espíritu de colaboración

Para entrar, sonríe Interesante sistema que se debería implantar en todas las webs, chats, ... y entradas de los centros de atención para cambiar el ánimo de los clientes antes de ser atendidos. https://www.youtube.com/watch?v=7yGMeMYuGdQ

Teletrabajo. ¿Cómo organizarse? método, consejos y trucos El número de personas que trabaja a distancia crece cada vez más. También está cambiando la percepción del trabajo productivo en las organizaciones, pasando de una necesidad de presencia en la oficina a que lo que verdaderamente importe es que se completen las tareas, proyectos, se alcancen las metas y se sirva eficazmente a los clientes. Beneficios : Trabajadores: reducen tiempos de desplazamiento, la comodidad del hogar, y aprovechar la movilidad para trabajar incluso desde lugares remotos.  Las empresas: se benefician al tener empleados más motivados, costes operativos, ... y esto directamente facilita aumentar la productividad. En definitiva, mejora la calidad de vida. » Organízate Estructura el día, sólo te llevará unos minutos con estas preguntas: ¿Qué tengo que hacer obligatoriamente? ¿Qué va con retraso? ¿Cuál es el trabajo más importante? ¿Dónde esperas encontrar los mayores problemas

¿Cómo hackear tu mente para tener éxito? Dando continuidad a la idea de hacer cosas diferentes para seguir mejorando, he localizado esta temática que me ha resultado muy interesante. Hackear la mente para recuperar el control, aprender a hackear tu mente para mejorar tu estilo de vida, o La neurociencia te dice cómo hackear tu cerebro para tener éxito. Aquí resumo algunas de mis notas con las ideas recogidas y prácticas recomendadas sobre el estrés y cómo hackear la mente: Para aumentar tu productividad tienes que hacer menos cosas y descansar mucho más .   El estrés es la principal causa de enfermedad y mayor enemigo de nuestro desarrollo. El estrés activa el modo de supervivencia que ataca la productividad. Desactiva lo que nos hace humanos, el "neocortex", y te vuelve puro instinto. Desactivas tu capacidad de pensamiento abstracto y estratégico, creatividad e inteligencia emocional.   No somos conscientes que cada cosa que pensamos y cada cosa que sentimos

Mejorar tu gestión del tiempo a través de nuevos hábitos Esta semana he querido volver a dar una vuelta a este tema, a través de un curso sobre la gestión del tiempo, y entre los puntos para conseguirlo está el crear nuevos hábitos por lo que también lo he incorporado en esta publicación a través de otro curso y vídeos relacionados. Aquí os dejo mis notas y reflexiones más importantes sobre estos cursos y esta temática, y os agradezco de antemano la lectura y cualquier aporte que pueda enriquecer esta publicación. Gracias. » Cómo gestionar mejor tu tiempo ¿Realmente has hecho algo relevante hoy? Y es que gestionar el tiempo no se nos da muy bien. Además lo más preciado que tenemos en la vida es el tiempo, y es algo que no se puede recuperar. Tres ideas: La regla del 80/20.  ¿Qué importante es esta tarea? 80%  - Algo que hay que hacer 20% - Lo realmente importante, lo estratégico Nunca inviertas más de la mitad de tu tiempo en las tareas del 80% Automa

Herramientas colaborativas Slack, Trello, Github » Slack WIKI :  Slack es una herramienta de comunicación en equipo1​y surgió con el nombre de Dharma2​ creada por Stewart Butterfield3​, Eric Costello, Cal Henderson, y Serguei Mourachov. Slack surge como una herramienta interna utilizada por la compañía Tiny Speck en el desarrollo de Glitch, un juego en línea actualmente obsoleto. Slack es lanzado al mercado en agosto del 2013 y consiguió un registro de 8000 clientes en las primeras 24 horas, es servicio de pago pero también tiene una cuenta gratuita para equipos pequeños​. La subida de archivos y la comunicación entre trabajadores puede usarse de manera gratuita pero otras como videoconferencias y como acceso a los 10,000 mensajes enviados son de pago. Tienen versiones para Android ​, iOs ​, Mac ​, Windows ​, Linux vía web o app. Una solución única en la nube. » Pros, potenciadores y contras de Slack Pros: Mejora de rendimiento  Integración de equipo  Velocidad

¿Cómo crear una estrategia de contenidos en un proyecto web? Una pequeña síntesis de lo que me ha parecido más relevante sobre las competencias profesionales necesarias para crear un proyecto web, y algunas de mis notas con conceptos clave e identificación de los fundamentos de los CMS para poder revisarlo a futuro y que quiero compartir contigo. Os enlazo los cursos y enlaces con herramientas al final del documento. 1. Creación de un proyecto web. Gestión de la estrategia de contenidos en el proyecto web de Creación de un proyecto web. Análisis del proceso por y Armando Sotoca Diseño web: - El término 'diseño web' en la actualidad es un concepto que engloba todas las disciplinas y las aúna desde la idea inicial del proyecto hasta la presentación final. Disciplinas como el grafismo, "interface", estrategia de contenidos, arquitectura de información, desarrollo, optimización de motores de búsqueda, el desarrollo de la parte "front", de

Algunas de las técnicas más útiles y utilizadas para conocer en profundidad qué piensan, desean, sienten y necesitan los clientes. Mapa de empatía, Design Thinking,  Value Proposition Canvas, Customer Journey Map,La técnica de los cinco ¿por qué?,  El diagrama espina de pescado, De la lluvia de ideas al diagramas de afinidad. Mapa de empatía . Esta técnica permite recrear que está pensando tu cliente. La idea es que con este ejercicio nos pongamos en el papel del clientes realizando estas preguntas: ¿Qué piensa y siente? Necesidades, preocupaciones, le importa, expectativas, ... ¿Qué ve?  en el entorno, amigos, mercado, problemas o exposiciones ¿Qué dice y hace? Actitud, comportamiento, con quien habla, que dice VS piensa ¿Qué escucha? de su familia, entorno, amigos. Medios que usa y cómo se comunica ¿Qué le frusta? Miedos y obstáculos ¿Qué le motiva? Objetivos y metas Design Thinking Design Thinking es una metodología para el desarrollo de productos

Aprendiendo técnicas de cómo gestionar conflictos Hoy he tenido la oportunidad de la mano de Alfons Foubert  de aprender algunas técnicas útiles para la resolución de conflictos, en un evento organizado por Innot Consulting , al que agradezco la invitación y tan grata ponencia. Muchas gracias. Aquí dejo algunas notas que he recogido y mi interpretación de las mismas, por ello os recomiendo seguir a Alfons para que estéis informados de próximos Eventos en los que participe, y poder disfrutar de este gran Orador y Business Coach. El #valor de resolver conflictos.  Bajo la experiencia de Alfons, y contando una anécdota personal nos ha desvelado uno de los primeros aprendizajes que tuvo como manager. Una vez eres manager los conflictos son inevitables, por lo que es importante desarrollarte mediante el aprendizaje. También compartió que el éxito de ser manager pasa por no eludir conversaciones difíciles , sino que las mismas son el mejor medio de aprendizaje y que te llevarán a

El cerebro humano tiene muchas formas de adquirir aprendizaje, pero no todas las formas son igual de efectivas. William Glasser (1925-2013) psiquiatra estadounidense estudioso de la "Teoría de la Elección" y la "Terapia de la Realidad", reconocido por haber desarrollado una teoría de causa y efecto que permitiera explicar el comportamiento humano. Según su teoría no hay que optar para que los alumnos estudien sólo a través de la memorización, debido a que los conocimientos adquiridos suelen olvidarse después del exámen, recomienda que los alumnos realicen trabajos útiles con los que aprendan haciendo, y apunta que si este conocimiento adquirido además se comparte perdurará y se verá enriquecido por la interacción y la experiencia de otros. ¿Esto qué significa? Que enseñar, debatir, compartir, explicar, estructurar, ... tiene un mayor grado de aprendizaje respecto a la lectura o memorización individual. La pirámide del aprendizaje Leer : aprendemos el